デジタル化による自治会運営で起こすイノベーションの波 デジタルICT デジタル化が救う自治会の危機! 参加意識低下に対するイノベーション策 地域社会を支える自治会の運営は、参加意識の低下や忙しい生活の中での課題に直面しています。しかし、デジタル化の進展により、新たなイノベーション策を取り入 […] 続きを読む
デジタルプロモーションで自治会の認知度を向上させる デジタルICT 自治会の認知度向上のためのデジタルプロモーション戦略 自治会の認知度向上は、若い世代の参加意識の低下や加入世帯の減少といった課題に直面しています。生活の多様化や忙しい現代の中で、伝統的な手法だけでは認知度向上は難しい状況 […] 続きを読む
自治会のデジタル化は運営効率化と参加促進に貢献できる デジタルICT 役員のなり手がいない時代において、デジタル化は自治会運営において重要な要素となっています。時間がなく忙しい住民も、デジタルツールを利用することで自宅やオフィスから参加でき、柔軟性と効率性を実現することができます。子育て中 […] 続きを読む
魅力的な自治会イベントの運営事例 運営方法・事例 自治会の運営において、加入世帯の減少と役員のなり手不足は現在の自治会にとって深刻な課題となっています。参加意識の低下や無関心、仕事の忙しさなど、住民の中には自治会や町内会への参加に対してめんどうや時間の制約を感じている方 […] 続きを読む
自治会員なり手がいない解決方法1「役員を選出する方法の見直し」 トラブル・もめ事 役員選出の未来を切り開く「効率と安定性を追求する新たな方法」 加入世帯の減少や生活スタイルの多様化により、自治会や町内会は役員のなり手不足に直面しています。この記事では、旧態依然とした選出方法からの脱却を目指し、効率と安 […] 続きを読む
自治会役員を無理やり押し付けられて困っている トラブル・もめ事 自治会の選出方法において「無理やり押し付けられて困っている」という問題が存在します。この問題では、自分に合わない役割や責任を強制され、困惑や不満を抱えることがあります。このページでは、この問題の解決に向けた具体的なアプロ […] 続きを読む
後任の自治会役員を見つけるまで辞められない トラブル・もめ事 自治会の役員選出において、後任の役員を見つけるまで辞められないという問題が起きています。この問題は、役員が辞任や引退を希望した場合に、新たな役員を選出するまで、そのポジションが空席となり、運営に支障をきたす可能性があると […] 続きを読む
どうしても自治会役員をやりたくない トラブル・もめ事 どうしても自治会の役員をやりたくない人がいることによって、役員選出業務が滞ってしまうというケースがあるようです。自治会や組織において、役員就任に関する問題が発生することはよくあります。特に、一部のメンバーが役員に選ばれる […] 続きを読む
逃げ回って自治会の役員をしない人がいる トラブル・もめ事 何年も役員の就任から逃げ回る人、役員をしない人がいるという問題を抱えている自治会もあるようです。自治会の運営において、役員の選出と役員の決め方は重要な課題であり、問題は早期解決を図るべきことです。平等で公平になるように皆 […] 続きを読む
役員なり手いない解決方法7「外部リソースの活用」 改善対策・改革 自治会役員のなり手がいないという課題は、全国的に見ても多くの自治会や町内会で抱えているようです。役員のなり手不足は、組織の持続的な発展と円滑な運営にとって深刻な障害となっています。この問題に対処するため、この記事では新た […] 続きを読む